01 项目经理

招聘人数

2名

岗位职责

1. 带领项目团队进行产品研发，完成研发任务和产品转产. 量产任务；

2. 负责确保项目目标的实现，领导项目团队准时. 优质地完成全部工作；

3. 制定项目开发计划，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作；

4. 跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的沟通与合作；

5. 保证文档的完整和规范，配合研发总监进行项目的质量控制和人员培训；

6. 监督产生项目进展各阶段的文档。

任职要求

1. 熟悉IPD流程，了解医疗器械产品的行业知识，具备医疗器械产品的研发经验项目管理经验优先；

2. 熟练掌握项目流程管理，产品研发全生命周期的专业知识；

3. 了解产品生产制造的一般流程；

4. 优秀的项目管理能力,规范开发流程，加强质量管理；

5. 熟知国内外行业法规和相关政策。

02 产品经理

招聘人数

2名

岗位职责

1. 协助完成公司产品分析，对竞品及未来市场进行全面剖析；

2. 负责产品设计和产品定位，独立完成产品功能需求；

3. 协调研发. 运营. 医学等资源，保证产品能按照既定目标上市；

4. 持续跟踪市场及用户反馈，持续调整和优化产品定义，始终维持产品的竞争力和用户体验；

 任职要求

1. 康复医学等专业背景 本科及以上学历；

2. 有较强的逻辑思维能力. 学习能力. 需求分析能力及产品规划能力，对新事物有强烈的敏感度；

3. 具有良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动，执行力强；

4. 康复医学背景. 产品经理工作经验或留学背景的优先。

03 机械结构工程师

招聘人数

若干

岗位职责

1. 根据产品需求，完成机械方案的可行性调研. 分析. 论证

2. 负责康复机器人三维结构设计. 出图. 组装. 调试；

3. 负责康复机器人的强度校核，优化设计等。

4. 负责康复机器人产品结构系统的研发设计工作. 过程文件编制，关键器件选型等；

5. 参与产品设计转换，协助解决生产过程中的工艺及质量问题；

6. 参与产品功能. 安全. 可靠性的测试. 验证. 确认。

任职要求

1. 本科及以上机械设计. 机械自动化相关专业，3年以上工作经验；

2. 能独立进行产品结构系统的开发设计工作

2. 熟悉电机. 减速器. 齿轮传动. 链条传动. 丝杆导轨等；

3. 熟悉机加工. 钣金表面处理. 注塑等工艺，具备降噪. 密封. 散热. 防水设计经验；

4. 熟练使用二维. 三维等常用设计软件，有静力学仿真和正向逆向动力学求解技能的优先；

5. 从事过工业机器人相关结构设计的优先。

04 机器视觉工程师

招聘人数

若干

岗位职责

1. 根据医疗机器人产品需求进行机器视觉算法、产品、项目研发，负责视觉控制流程和方案配置，确保设备视觉检测方案的合理性和可实施性。

2. 根据测试及临床结果，持续对研发产品进行升级迭代和优化；并成功转移给生产，确保产品质量在生产环节能顺利规模化生产产品，实现产业化。

3. 协助医疗机器人产品的临床试验、注册申报等，确保相关文件满足临床注册及合规要求。

4. 负责跟踪产品前沿技术和发展方向，及时了解和解决客户对产品的重点需求，不断完善和优化公司产品体系。

5. 参与机器人产品临床应用阶段的技术难题攻克。

6. 上级交办的其他工作。

任职要求

1. 硕士及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等相关专业，3年以上医疗机器人、机械臂研发经验或类似技术研发经验。

2. 具备数字图像处理，机器视觉等相关专业知识。

3. 熟悉机器视觉项目的硬件选用、软件编写、使用调试等。

4. 有较强的学习能力，能够快速从中英文论文、专利、说明书等文献中提取关键信息。

5. 有较好的产品意识，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握最新市场和技术发展动态。

6. 具备相应中级及以上职业资格者优先。

05 机器人运动控制工程师

招聘人数

若干

岗位职责

1. 负责康复机器人产品控制软件开发；

2. 主导康复机器人控制系统的规划. 方案设计与开发；

3. 根据动作目标设计优化的机械臂运动轨迹，轨迹规划. 速度规划相关算法设计和优化；

4. 负责康复机器人系统软件集成。

任职要求

1. 研究生及以上学历，机器人. 自动化相关专业；

2. 理解坐标空间变换原理，掌握物体运动学和动力学建模的基本方法；

3. 具有机械臂路径规划或遥操作相关的研发经历，以及运动控制算法设计. 建模与控制等方面的研发经验，从事过研发关节型六轴. 七轴机器人和力控机器人应用的优先；

4. 熟悉C++及嵌入式软件开发. 多线程和进程间通讯者优先；

5. 熟悉ROS下机器人系统的设计开发者优先。

06 嵌入式软件工程师

招聘人数

若干

岗位职责

1. 参与项目需求分析. 技术调研，负责编写软件概要设计. 详细设计. 通讯协议等技术文档；

2. 根据项目需求，按照编程规范，编写嵌入式软件底层驱动及应用层代码. 并自测；

3. 熟悉整机架构，配合硬件工程师单板调试，与上位机软件联调，完成整机测试。

任职要求

1. 本科及以上学历，电子信息. 自动化. 计算机. 通信工程等相关专业；

2. 熟悉Keil开发环境，并熟练掌握C语言开发；

3. 有STM32. GD32. NXP. Silicon Labs等至少一种单片机的开发经验，并实际使用过CAN. UART. I2C. SPI. PWM. ADC. DAC. DMA等常用外设；

4. 有Linux底层驱动开发经验着优先；

5. 2~4年工作经验，有医疗器械工作经验者优先；

6. 具有良好的沟通和表达能力. 积极向上. 具有团队合作精神。

07硬件工程师

招聘人数

若干

岗位职责

1. 参与公司新产品的需求制定与讨论，并提供技术风险和时间风险提示；

2. 负责产品硬件器件选型. 原理图和PCB设计，配合嵌入式软件调试，并输出各阶段相关技术文档；

3. 配合测试人员对硬件进行测试，EMC和安规整改验证，保障产品质量，直至硬件电路满足要求。

4. 负责样机制作. 测试，指导生产部门进行小批量试产工作，并进行产品整改和改进，对生产及售后人员进行培训；

5. 配合质量人员确定送检文件，配合进行产品的注册检测；

6. 根据客户需求，对产品进行升级改进，持续满足客户需求；

 任职要求

1. 电子. 自动化. 通信或其他电子类相关专业本科及以上学历；

2. 具有扎实的电子技术理论基础，熟练掌握数字电路. 模拟电路知识，熟悉常用电子元器件的性能原理；

3. 熟悉嵌入式系统（如STM32. iMX6Q）的设计，熟悉SI. PI相关知识，能够独立进行混合信号电路系统设计；

4. 熟练使用Cadence等绘图软件，根据要求独立完成电路原理图与PCB图的设计；

5. 具有较好的沟通能力. 动手能力和逻辑思维能力，积极的上进心，良好的协作意识，具备较强的抗压能力，能独挡一面解决问题；

6. 具有电源设计. 功率驱动. FPGA开发等开发经验者优先考虑；

7. 具有医疗器械开发经验，熟悉医疗设备法规标准者优先考虑；

08 软件工程师

招聘人数

若干

岗位职责

1. 主导公司C++产品软件功能模块的详细设计. 开发；

2. 主导公司C++产品软件的需求分析和系统架构设计；

3. 主要负责公司Windows&Linux平台下的应用开发；

4. 参与撰写需求分析说明书. 概要设计. 详细设计等相关技术文档。

任职要求:

1. 本科及以上学历，计算机. 通信，电子相关专业，3年以上工作经验； 

2. 能够熟练利用Qt进行Linux平台开发，有QML开发经验更佳；

3. 精通C/C++语言，有丰富的开发和调试经验，并有良好的编程风格；

4. 熟悉常见的数据结构和算法. 熟悉设计模式，有一定架构设计能力和重构经验；

5. 工作认真负责，有团队精神，良好的沟通能力. 学习能力和动手能力。

09 产品验证工程师

招聘人数

若干

岗位职责

1. 按照要求执行产品的功能测试. EMC. 安规. 环境可靠性等测试任务；

2. 根据项目计划制定测试计划，参考依据文件编写测试方案，依据测试计划与测试方案进行相关整机测试，对测试过程中进行问题反馈与跟踪，最终提交合格的测试报告；

3. 对产品相关标准与依据文件进行解读，转化为可执行的测试方法；

4. 依据产品技术要求进行产品符合性测试，完成送检前产品技术要求中相关内容的验证。

 任职要求

1. 985. 211. 双一流本科及以上学历，电气. 电子信息. 自动化. 生物医学工程等相关专业；

2. 具有一定的数字电路和模拟电路理论基础；

3. 对发现. 分析及解决问题的工作有浓厚的兴趣；

4. 思路清晰，有较强的逻辑分析能力和学习能力。

10 法规工程师

招聘人数

若干

岗位职责

1. 负责国内产品注册，组织涉及部门准备注册文件，并与审核机构及时沟通，确保产品顺利注册；

2. 新产品注册现场体系核查期间，配合公司各部门做好相关工作； 

3. 公司生产许可现场体系核查期间，配合公司各部门做好相关工作；

4. 负责组织整理产品涉及的法规. 标准，并及时更新和维护；

5. 负责履行医疗器械有关法律法规及标准的严格执行，确保公司产品质量满足顾客和适用法律法规的要求；

6. 负责向公司业务部门提供法规问题解答. 危机处理等技术支持；

7. 完成相关流程性工作的建立。

 任职要求

1. 硕士及以上学历，法规注册. 医学. 生物工程. 机械工程. 质量管理等相关专业；

2. 有良好的协调和沟通能力

11 临床医学经理

招聘人数

1名

岗位职责

1. 结合临床使用需求，协助产品经理产品医学需求；

2. 根据产品临床效果，协助产品经理制定有效的产品策略

3. 新产品上市前，协助注册团队完成临床部分注册申报资料撰写；

4. 负责临床研究项目方案的制定. 修改及临床研究相关文件的拟定；

5. 根据临床项目的需求，与临床医学专家进行临床方案设计相关的沟通；

6. 负责进行临床项目定期监查和集中数据监查，并就发现的问题发出质疑并跟踪解决；

7. 参与临床方案讨论会. 总结会，并提供相关医学支持。

任职要求

1. 硕士以上学历，临床医学等专业； 

2. 2年以上医疗行业工作经历，组织开展过各种临床医学项目；

3. 良好逻辑思维和分析判断能力；

12 临床测试专员

招聘人数

1名

岗位职责

1. 负责医疗机器人产品临床试验监查，确保临床试验过程满足GCP要求。

2. 负责NMPA临床评价资料的撰写，与项目团队合作，支持NMPA的注册工作，确保临床相关的注册文档（或临床注册发补）按时提交。

3. 负责临床文献查询经验，撰写临床文献查询和报告。

4. 负责临床试验相关文件撰写（包括但不限于临床方案、知情、报告）。

5. 根据测试及临床结果，持续对研发产品进行升级迭代和优化；并成功转移给生产，确保产品质量在生产环节能顺利规模化生产产品，实现产业化。

6. 负责跟踪产品前沿技术和发展方向，及时了解和解决客户对产品的重点需求，不断完善和优化公司产品体系。

7. 上级交办的其他工作。

任职要求

1. 硕士及以上学历，临床医学、生物医学工程等相关专业，具备医疗器械临床试验等相关专业知识。

2. 持有GCP证书或有医疗器械企业CRO工作经验者优先。

3. 熟悉医疗器械临床试验流程，精通医疗器械注册流程和相关要求。

4. 有较强的学习能力，能够快速从中英文论文、专利、说明书等文献中提取关键信息。

5. 有较好的产品意识，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握最新市场和技术发展动态。

6. 具备相应中级及以上职业资格者优先。

13 人力资源经理

招聘人数

1名

岗位职责

1. 负责人力资源规章制度的制定与实施。

2. 负责各类人才引进、招聘与教育培训工作。

3. 负责国家及省市区各类人才项目的推荐申报与管理。

4. 负责薪酬福利发放，以及社保、公积金和个税等业务。

5. 负责绩效管理体系、制度及流程的搭建。

6. 负责博士后和研究生联合培养全过程管理。

7. 负责人才服务内容，如外国专家管理、人才公寓、医疗保障、子女入学等。

8. 上级交办的其他工作。

任职要求

1. 硕士及以上学历，在科研院所、高校或企业具有3年以上类似工作经历，熟练掌握人力资源管理等业务知识。

2. 有优秀的计划、组织、协调和沟通影响能力。

3. 有责任心，能独立完成内部人力资源相关工作。

4. 有丰富科技行业经验者优先。

5. 具备相应中级及以上职业资格者优先。

14 办公室经理

招聘人数

1名

岗位职责

1. 负责制定行政管理规章制度并督促执行。

2. 负责机要、文秘、信息和保密等工作，以及紧急事务协调处理。

3. 负责重要会议和大型活动的组织协调。

4. 承担重要决策部署和跨部门工作的跟踪、协调与反馈。

5. 处理法律诉讼及内控、业务、制度、流程等合规管理工作。

6. 协调对内对外关系，有计划地开展各项公关活动，与社会各界建立长效可行的公关关系。

7. 负责政府相关政策申报。

8. 对接好物业、物资、伙食、安保、保洁、接待等服务工作。

9. 上级交办的其他工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，在科研院所、高校或企业具有5年以上类似工作经历，熟练掌握行政管理等业务知识。

2. 有良好的文字功底、策划组织和沟通协调能力。

3. 性格开朗、接人待物妥帖。

4. 有较强的分析判断能力和风险合规意识。

5. 具备相应中级及以上职业资格者优先。

15 行政人力专员

招聘人数

1名

岗位职责

1. 协助处理办公室行政管理事务，包括会议室管理、考勤管理、办公环境管理、办公设备管理、资产管理等。

2. 协助各项会议组织、筹备，并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

3. 配合处理人力资源相关工作招聘、入离职、五险一金、培训、员工关系等。

4. 配合开展内部文化建设，营造良好的工作氛围，提炼企业文化内涵，提升全员凝聚力，增强员工归属感。

5. 配合行政经理提供后勤保障服务。

6. 负责日常公文撰写、证照办理、资质申报等工作。

7. 对接上级部门及外部单位，完成各项行政人力报表的提交。

8. 领导交办的日常事项。

任职要求

1. 本科及以上学历，具有1-3年行政人力经验。

2. 具有较强的组织、协调、公关、事务处理能力，良好的语言表达能力，思维清晰，有条理性和逻辑性。

3. 熟悉行政后勤管理流程，善于协助领导工作；熟悉行政人事法规、具备良好的公文写作能力及办公软件操作能力。

4. 形象好，性格开朗，有亲和力，责任心强，有上进心，良好的团队合作意识和职业素质。

16财务经理

招聘人数

1名

岗位职责

1. 做好财务预算、成本管理、核算与决算、资金管理与调控、风险控制等工作。

2. 在预算范围内严格掌握费用开支标准，审核各种费用单据。

3. 负责核算和监督经济活动过程，汇总相关会计信息和财务资料等事务。

4. 会同相关部门开展资产实物管理工作，编制资产台账。

5. 编制各类财务报表、分析报告，处理税务核对与申报等事务。

6. 负责财务档案管理。

7. 上级交办的其他工作。

任职要求

1. 硕士及以上学历，财务相关专业，熟悉各项财务工具和方法，了解投融资相关业务，不限于全面预算管理、财务指标、财务分析、成本核算及成本费用控制等。

2. 在科技行业专职从事财务3年以上。

3. 有良好的沟通和团队合作能力，逻辑思维强。

4. 具有较强的分析判断能力和风险合规意识。

5. 具备相应中级及以上职业资格者优先。

17 出纳采购专员

招聘人数

1名

岗位职责

1. 负责日常收支的管理和核对。

2. 负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

3. 负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。

4. 负责开具各项票据。

5. 负责电子元器件产品的询价、比价、确认、采购工作。

6. 负责采购订单的下达、系统维护及发票和付款的跟踪。

7. 上级交办的其他工作。

任职要求

1. 大学本科以上学历，会计学或财务管理专业毕业。

2. 具备必要的财务知识和专业技能，并有一定采购经验。

3. 熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度。

4. 熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件。

5. 记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时。

6. 工作认真，态度端正，客观公正，依法办事。

7. 有一定的抗压能力，团队协作能力好，有耐心。

薪酬待遇

1. 薪酬待遇具有市场竞争力，结合中长期激励，充分体现岗位价值、个人能力与贡献。

2. 打造自我实现的平台，并建立科学的晋升发展通道。

3. 提供丰富的学习交流机会，具备良好的创新创业氛围，与科研、产业高端人才共事成长。

4. 五险一金、年度体检、带薪年假、部门团建等。

简历投递方式

请将word或pdf格式的简历发送至yigongsuo@whiiid.com.cn，邮件标题与简历文件名格式为姓名+应聘岗位名称。